Pessoa Secretária
Descrição da vaga
Quem Somos?
Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025?
E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.
Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.
Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história!
Conheça as nossas etapas do processo seletivo:
· Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos
· Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga
· Bate-papo com o time de R&S
· Bate-papo com o Gestor da vaga
· Feedback da sua candidatura
Obs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.
Ah... pessoas com deficiências são super bem-vindas viu?
Acredita que não preenche todos os requisitos?
Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.
Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a Diretoria nas demandas necessárias, relacionadas a secretariado.
- Realizar a compra de passagens.
- Fazer aprovações no sistema.
- Controlar agendas e reservas de salas.
- Apoiar na trataiva de assuntos pessoais - Reserva de hotéis, compra de passagens, reconhecimento de firma, aluguel de carro, entre outros.
- Fazer e acompanhar solicitação de pedido de reembolso.
- Apoiar nas demandas do CFO, recepcionando visitas, reserva de sala, coleta de assinaturas.
- Colher assinaturas da Diretoria em Documentos diversos, conforme necessidade.
- Fazer cotação e acompanhamento de pagamentos junto à gráfica.
- Organizar reuniões para Diretoria. Organizar brindes de final de ano.
- Fazer a solicitação de café para copa, quando demandado.
- Agendar reuniões, enviando invite e fazendo a recepção dos participantes.
- Garantir a correta logística das salas, para evitar conflitos em reservas e utilização.
- Verificar e controlar assinatura eletrônica, nos documentos pertinentes a sua rotina.
- Controlar bloqueio de agenda da Diretoria.
- Recepcionar e direcionar atendimento telefônico destinado à Diretoria.
- Apoiar em atividades diversas, conforme necessidade e orientação do gestor.
Requisitos e qualificações
- Profissionalismo;
- Pacote Office;
- Rotinas de Secretariado Corporativo.
Informações adicionais
Trabalhando aqui, você terá:
Saúde
· Assistência Médica Bradesco Saúde
· Assistência Odontológica Bradesco Dental
· Seguro de Vida MetLife
Desenvolvimento/Cultura
· Plano de Desenvolvimento Individual
· Plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais
· Incentivo Educacional
Nossos diferenciais
· PLR Anual
· Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia
· Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês
· Confraternização fim do ano com diversas premiações
· Comemorações de datas especiais durante o ano
· Assistência Pet Love 🐾
🏆 Temos orgulho em ser reconhecidos com o Selo GPTW (Great Place to Work), reforçando nosso compromisso em oferecer um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e inspirador.
Qualidade de vida e Bem-Estar
· Ginástica laboral semanal
· Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass
· Programa de fortalecimento a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais
Para Papais e Mamães
· Para dar uma ajuda aos novos papais, a empresa oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00
· Esse aqui é exclusivo para as Mamães: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional.
E ainda tem mais...
· Vale-refeição
· Vale-transporte
· Programa de Indicação de Talentos
· Programa de Recrutamento Interno
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação