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Engenheiro(a) Residente

Descrição da vaga

Somos uma das Maiores Construtoras do Brasil!

Mais do que construir, acreditamos em criar espaços que transformam vidas. Nosso compromisso é com a excelência em cada etapa, desde o planejamento até a entrega dos nossos empreendimentos. Sempre com foco na inovação, trabalhamos para construir um futuro melhor para todos.


Nossa Cultura:

Oferecemos um ambiente dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você pode crescer, contribuir com a empresa e impactar pessoas. Valorizamos a diversidade, a inclusão e o talento de cada colaborador.


Acreditamos em Você:

Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença, não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.


Vagas também afirmativa para PCD's.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Estudar e garantir o cumprimento da documentação técnica, legal e contratual do empreendimento.
  • Planejar e coordenar a execução da obra, elaborando o plano de ação, cronograma e mobilização do canteiro.
  • Gerenciar a aquisição de materiais, equipamentos, serviços e contratos de fornecedores e terceirizados.
  • Coordenar e acompanhar a execução dos serviços, assegurando qualidade, prazo, custo e conformidade com os projetos.
  • Monitorar o cronograma físico-financeiro, propondo ajustes sempre que necessário.
  • Liderar as equipes da obra, apoiando movimentações, desenvolvimento e treinamentos.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, qualidade e requisitos ambientais, incluindo o PGRCC.
  • Validar medições, elaborar o diário de obras, administrar o caixa da obra e prestar informações à área de Planejamento e Controle.

Requisitos e qualificações

Requisitos Mínimos:

  • Superior Completo em Engenharia Civil
  • Experiência mínima comprovada de 02 anos em Construção Civil (Obras)

Desejáveis:

  • Pós-graduação completa

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale-refeição, vale-transporte;
  • Assistência Médica e Odontológica; 
  • Assistência PET;
  • Seguro de vida;
  • Comemorações e eventos;
  • Total Pass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação