Engenheiro(a) Residente
Descrição da vaga
Somos uma das Maiores Construtoras do Brasil!
Mais do que construir, acreditamos em criar espaços que transformam vidas. Nosso compromisso é com a excelência em cada etapa, desde o planejamento até a entrega dos nossos empreendimentos. Sempre com foco na inovação, trabalhamos para construir um futuro melhor para todos.
Nossa Cultura:
Oferecemos um ambiente dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você pode crescer, contribuir com a empresa e impactar pessoas. Valorizamos a diversidade, a inclusão e o talento de cada colaborador.
Acreditamos em Você:
Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença, não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.
Vagas também afirmativa para PCD's.
Responsabilidades e atribuições
- Estudar e garantir o cumprimento da documentação técnica, legal e contratual do empreendimento.
- Planejar e coordenar a execução da obra, elaborando o plano de ação, cronograma e mobilização do canteiro.
- Gerenciar a aquisição de materiais, equipamentos, serviços e contratos de fornecedores e terceirizados.
- Coordenar e acompanhar a execução dos serviços, assegurando qualidade, prazo, custo e conformidade com os projetos.
- Monitorar o cronograma físico-financeiro, propondo ajustes sempre que necessário.
- Liderar as equipes da obra, apoiando movimentações, desenvolvimento e treinamentos.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, qualidade e requisitos ambientais, incluindo o PGRCC.
- Validar medições, elaborar o diário de obras, administrar o caixa da obra e prestar informações à área de Planejamento e Controle.
Requisitos e qualificações
Requisitos Mínimos:
- Superior Completo em Engenharia Civil
- Experiência mínima comprovada de 02 anos em Construção Civil (Obras)
Desejáveis:
- Pós-graduação completa
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Vale-refeição, vale-transporte;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Assistência PET;
- Seguro de vida;
- Comemorações e eventos;
- Total Pass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação