PESSOA ANALISTA CONTA A RECEBER PL
Descrição da vaga
Realizando Sonhos, construindo o Futuro: Junte-se a uma das Maiores Construtoras do Brasil!
Sobre Nós:
Somos uma das 10 maiores construtoras do Brasil, com mais de 2 mil Profissionais apaixonados por realizar o sonho da casa própria para milhões de pessoas. Acreditamos na excelência em todas as etapas, desde a construção até a entrega dos empreendimentos, e buscamos constantemente a inovação para construir um futuro melhor.
Nossa Cultura:
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você poderá desenvolver suas habilidades, contribuir para o crescimento da empresa e fazer a diferença na vida das pessoas. Acreditamos na diversidade e na inclusão, e valorizamos o talento e a potencialidade de cada colaborador.
Acreditamos em Você:
Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença, não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.
Candidatos PCDs são muito bem-vindos.
Responsabilidades e atribuições
Venha fazer parte do nosso #time e construir uma história!
🚀 Sua missão: Contribuir para que as demandas da área de contas a receber sejam realizadas conforme alinhamento da empresa.
- Desenvolvimento de planilhas inteligentes em excel através de programação utilizando Macros na linguagem VBA
- Elaboração de gráficos
- Responsável por dados financeiros
- Armazenamento e manipulação de dados
- Fórmulas e funções
- Elaboração de gráficos
- Elaborar relatórios para dar suporte para tomada de decisão da gerência.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa ou cursando em administração ou afins;
- Pacote office intermediário;
- Experiência na área de contas a receber e financeiro.
- excel avançado
- vba
- power bi
- banco de dados
Informações adicionais
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Vale-refeição, vale-transporte;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Diversas comemorações e eventos;
- Ginástica laboral uma vez por semana;
- Programas para auxílio das gestantes;
- Programa de Recrutamento Interno.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação