Gerente Geral de Obras
Descrição da vaga
Somos uma das Maiores Construtoras do Brasil!
Mais do que construir, acreditamos em criar espaços que transformam vidas. Nosso compromisso é com a excelência em cada etapa, desde o planejamento até a entrega dos nossos empreendimentos. Sempre com foco na inovação, trabalhamos para construir um futuro melhor para todos.
Nossa Cultura:
Oferecemos um ambiente dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você pode crescer, contribuir com a empresa e impactar pessoas. Valorizamos a diversidade, a inclusão e o talento de cada colaborador.
Acreditamos em Você:
Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença, não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.
Vagas também afirmativa para PCD's.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, organizar e controlar custos, prazos e execução das obras, garantindo o cumprimento do orçamento e cronograma.
- Gerir resultados financeiros, orçamento, medições, custos e indicadores de desempenho das obras.
- Liderar equipes e orientar a execução em todas as etapas, assegurando produtividade, qualidade e segurança.
- Gerir contratos, recursos, materiais, fornecedores, parceiros e clientes, garantindo o cumprimento das obrigações.
- Atuar na interface com Caixa Econômica Federal, concessionárias e órgãos públicos.
- Acompanhar projetos, aprovar materiais e medições de serviços e garantir a entrega das obras e áreas comuns.
- Assegurar conformidade com normas de segurança, qualidade, meio ambiente e procedimentos internos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia Civil e CREA ativo;
- Tempo de experiência entre 7 e 10 anos em gerenciamento e execução de obras;
- Conhecimento no sistema Sienge;
- MBA e Pós-Graduação na área será um diferencial.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado;
- Vale-refeição, vale-transporte;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Seguro de vida;
- Comemorações e eventos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação