Pessoa Gerente Recursos Humanos

Somos uma das Maiores Construtoras do Brasil!

Mais do que construir, acreditamos em criar espaços que transformam vidas. Nosso compromisso é com a excelência em cada etapa, desde o planejamento até a entrega dos nossos empreendimentos. Sempre com foco na inovação, trabalhamos para construir um futuro melhor para todos.

Nossa Cultura:

Oferecemos um ambiente dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você pode crescer, contribuir com a empresa e impactar pessoas. Valorizamos a diversidade, a inclusão e o talento de cada colaborador.

Acreditamos em Você:

Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença, não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.

Vagas também afirmativa para PCD's.

• Gerenciar as áreas de Business Partner, Departamento Pessoal e Talent Acquisition, assegurando a execução das estratégias e processos de Recursos Humanos alinhados aos objetivos do negócio.
• Desenvolver programas para desenvolvimento de líderes e colaboradores.
• Analisar e criticar dados comparativos relacionados aos processos das áreas, criando e adotando estratégias para assegurar que os indicadores estejam condizentes com as práticas de mercado.
• Validar e reportar todos os indicadores, controles gerenciais e planos de ação.  Garantir o cumprimento das políticas para todos os processos pertinentes das áreas e realizar reportes gerenciais.
• Monitorar os indicadores de performance das áreas, elaborar análises e reportar movimentações relevantes que exijam revisões e estratégias de negócio.
• Responder pela atração e qualificação de fornecedores relacionados aos processos de sua área.
• Garantir alinhamento gerencial contínuo com áreas de interface.
• Garantir o cumprimento e eventuais atualizações dos processos.
• Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
• Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.
• Realizar reporte para auditoria e responsável pelos processos de qualidade que impactam em certificações obrigatórias.

• Formação superior em Administração ou afins com especialização na área;
• Experiência na área de Recursos Humanos generalista e gestão de pessoal;
• Pacote Office avançado.
• Ter, preferencialmente, atuado nos seguimento FARMACEUTICO, VAREJO, HOTELARIA, SAÚDE, será um diferencial
• Disponibilidade para viagens.

Atuação nos estados de SP e RJ.

Local de trabalho: obras diversas, com presença no escritório 1x por semana.

Para atuação no RJ, atividades exclusivamente em obras.

Modelo de trabalho 100% presencial.

Nossos beneficios:

• Salário compatível com o mercado;
• Vale-refeição, vale-transporte;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Assistência PET;
• Seguro de vida;
• Comemorações e eventos;
• Ginástica laboral;
• Total Pass