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PESSOA AUX ADMINISTRATIVO (Central de Lançamentos)

Descrição da vaga

Realizando Sonhos, construindo o Futuro: Junte-se a uma das Maiores Construtoras do Brasil!


Sobre Nós:

Somos uma das 10 maiores construtoras do Brasil, com mais de 2 mil Profissionais apaixonados por realizar o sonho da casa própria para milhões de pessoas. Acreditamos na excelência em todas as etapas, desde a construção até a entrega dos empreendimentos, e buscamos constantemente a inovação para construir um futuro melhor.


Nossa Cultura:

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você poderá desenvolver suas habilidades, contribuir para o crescimento da empresa e fazer a diferença na vida das pessoas. Acreditamos na diversidade e na inclusão, e valorizamos o talento e a potencialidade de cada colaborador.


Acreditamos em Você:

Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença, não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.

Candidatos PCDs são muito bem-vindos.


Responsabilidades e atribuições

  • Fazer lançamento de pagamentos no sistema (Nota Fiscal, DANF, Reembolsos, Aluguéis, Processos).
  • Acompanhar e acionar quando necessário os fornecedores de serviços de impressão e armazenagem, visando a qualidade e entrega, conforme contrato estabelecido.
  • Cadastrar pessoa física no sistema.
  • Fazer a compra de materiais de escritório, copa e higiene e stands.
  • Fazer negociações junto aos fornecedores para compra de materiais em geral.
  • Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
  • Apoiar os motoboys nos serviços diários.
  • Distribuir materiais para os escritórios.
  • Controlar os pagamentos de comissões de vendas, vouchers, emissão de cheques.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

  • Experiência na área administrativa
  • Conhecimento em lançamentos de notas fiscais
  • Graduação em área financeira será um diferencial
  • Pacote office em nível intermediário

Informações adicionais

Benefícios:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale-refeição, vale-transporte;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Diversas comemorações e eventos;
  • Ginástica laboral uma vez por semana;
  • Programas para auxílio das gestantes;
  • Programa de Recrutamento Interno.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação