Pessoa Analista de Benefícios Jr.
Descrição da vaga
Somos uma das Maiores Construtoras do Brasil!
Mais do que construir, acreditamos em criar espaços que transformam vidas. Nosso compromisso é com a excelência em cada etapa, desde o planejamento até a entrega dos nossos empreendimentos. Sempre com foco na inovação, trabalhamos para construir um futuro melhor para todos.
Nossa Cultura:
Oferecemos um ambiente dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você pode crescer, contribuir com a empresa e impactar pessoas. Valorizamos a diversidade, a inclusão e o talento de cada colaborador.
Acreditamos em Você.
Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença, não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.
Vagas também afirmativa para PCD's.
Nossos beneficios:
- Salário compatível com o mercado;
- Vale-refeição, vale-transporte;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Assistência PET;
- Seguro de vida;
- Comemorações e eventos;
- Ginástica laboral;
- Total Pass
Responsabilidades e atribuições
- Administrar os benefícios corporativos;
- Realizar inclusões, alterações e exclusões de benefícios;
- Atender profissionais e esclarecer dúvidas;
- Conferir faturamentos e apoiar os controles da área;
- Elaborar relatórios e acompanhar indicadores;
- Atuar em conjunto com fornecedores e áreas internas para garantir a qualidade dos processos;
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com administração de benefícios, Departamento Pessoal ou rotinas de Recursos Humanos;
- Conhecimento em Excel e facilidade na utilização de sistemas de RH e plataformas de gestão de benefícios;
- Vivência com movimentações, conferências e controles de benefícios, como assistência médica e odontológica, seguro de vida e benefícios flexíveis;
- Experiência no atendimento a colaboradores e interface com fornecedores e operadoras de benefícios;
- Perfil organizado e analítico, com atenção aos detalhes, boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa;
- Interesse por melhoria contínua, inovação e automação de processos, incluindo o uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas às rotinas de RH;
- Conhecimento em Power BI, indicadores de RH e ferramentas de gestão de benefícios será considerado um diferencial.
Informações adicionais
- Conhecimento em sistemas de benefícios, em especial IFood, assistência médica e odontológica Bradesco. Atuação com corretoras de vale transporte e benefícios seguráveis. Atuação com benefícios não seguráveis. Controle de processos, conhecimento em Excel. E atendimento a profissionais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação